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ZANINI GIUSEPPE
Responsabile
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Contatto telefonico responsabile Formazione Telefono: 0445 389358 0424 888441
formazione@aulss7.veneto.it

Contatto telefonico corsi interni aziendali Telefono: 0424 888852
formazione@aulss7.veneto.it

Contatto telefonico formazione esterna Telefono: 0424 888853
formazione@aulss7.veneto.it

Chi siamo e la nostra Mission

La formazione è per la nostra Azienda una funzione strategica. La presente Carta rappresenta il "patto" con il personale per garantire lo sviluppo delle competenze e il miglioramento della qualità dei servizi. Riconosciamo la formazione come un diritto e un dovere del lavoratore.

I nostri Principi Fondamentali 

  • Uguaglianza e Imparzialità: accesso equo per tutti senza discriminazioni
  • Trasparenza: programmazione tracciabile e verificabile
  • Rotazione: alternanza dei partecipanti per le iniziative con investimento economico
  • Valore Pubblico: formazione orientata al beneficio dei cittadini e al benessere del personale

Servizi e Modalità Didattiche

L'UOSD Formazione agisce come Provider ECM e gestisce il Piano Formativo Aziendale (PFA). Le attività includono:

  • RES: Formazione residenziale in presenza
  • FAD: Formazione a distanza (sincrona o asincrona)
  • FSC: Formazione sul campo (audit, gruppi di miglioramento)
  • Blended: Percorsi misti

Impegni reciproci

L'UOSD Formazione si impegna a:

  • Pubblicare il PFA
  • Inviare le convocazioni almeno 10 giorni prima
  • Garantire risposta ai reclami entro 30 giorni

Il Dipendente si impegna a:

  • Comunicare tempestivamente l'eventuale assenza
  • Rispettare puntualità e firma presenze
  • Socializzare le conoscenze con la propria equipe

Standard di qualità 

Monitoriamo costantemente il nostro operato per garantire:

  • Efficacia: Questionari di gradimento per ogni corso
  • Soddisfazione: Obiettivo di giudizio "buono/ottimo" superiore all'80%
  • Trasparenza: Documentazione e modulistica disponibili nell'area dedicata

 

  • Autorizzazione: L'accesso è disposto dal Responsabile di Struttura o dal Coordinatore in base ai fabbisogni.
  • Priorità: In caso di esubero, si segue l'obbligatorietà, l'attinenza al ruolo e la rotazione.
  • Frequenza: Minima richiesta del 100% per corsi brevi e 90% per corsi lunghi o ECM.
  • Orario: La formazione obbligatoria è considerata attività lavorativa a tutti gli effetti.


Pagine collegateAzioni
Frequenza ai fini formativiVai
Scuola di Ecografia SIUMBVai
Note legaliVai
Data di pubblicazione: 28 gennaio 2026
Ultimo aggiornamento: 20 aprile 2026 16:35

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