Medico Competente

L’ Aggregazione Funzionale (AF) assicura l'espletamento delle funzioni tipiche del Medico Competente, come definite dal D. Lgs. 81/2008 (e s.m.i) in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 
Inoltre, l’AF gestisce l'attività di radioprotezione medica rivolta ai dipendenti dell'Azienda ULSS, in conformità con quanto stabilito dal D. Lgs. 101/2020.

Missione e Competenze

L'obiettivo principale è garantire la sorveglianza sanitaria per il personale dipendente dell'Azienda ULSS. Il Medico Competente e il Medico Autorizzato, nell’ambito della Sorveglianza Sanitaria, valutano la compatibilità tra lo stato di salute del lavoratore e l’esposizione ai fattori di rischio che caratterizzano la mansione svolta ed emettono conseguentemente il giudizio di idoneità alla mansione specifica. 

L’AF collabora inoltre con il Datore di Lavoro e il Servizio di Prevenzione e Protezione in molteplici attività: valutazione dei rischi e implementazione di misure preventive, informazione e la formazione dei lavoratori dell’Azienda e promozione della salute.  

Prestazione effettuate

• accertamenti sanitari per il personale esposto ai rischi individuati nel documento aziendale di valutazione dei rischi: visite mediche preventive, periodiche, per cambio mansione, precedente alla ripresa del lavoro a seguito di assenze per malattia superiore ai 60 giorni, alla cessazione del rapporto di lavoro (art. 41, D.Lgs. 81/2008);
• emissione del giudizio di idoneità alla specifica mansione lavorativa (art. 41, D.Lgs. 81/2008);
•  informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti e in caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell’attività che comporta l’esposizione a tali agenti; 
• su richiesta del dipendente rilascio di copia della documentazione sanitaria;
• sorveglianza sanitaria straordinaria per gli esposti a casi indice di malattie infettive e trasmissibili;
• collaborazione attiva alle iniziative di formazione e informazione del personale (Art. 25, comma 1, D.Lgs. 81/08);
• adempimenti medico-legali nel caso in cui emergano patologie con i caratteri di una malattia professionale o lavoro-correlata;
• sopralluogo gli ambienti di lavoro e collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla programmazione del controllo dell’esposizione dei lavoratori, alla valutazione del rischio e alla messa in atto di misure preventive (Art. 25, comma 1, D.Lgs. 81/08);
• partecipazione alla riunione periodica annuale (Art. 35, D.Lgs. 81/2008) con stesura della relazione annuale con i risultati degli accertamenti sanitari eseguiti sui lavoratori, elaborati in forma anonima e collettiva;
• gestione della documentazione: istituzione, aggiornamento e custodia della cartella sanitaria e di rischio per ciascun dipendente sottoposto a sorveglianza;
• nel caso dei lavoratori esposti a Radiazioni Ionizzanti il Medico Autorizzato provvede: ad effettuare gli accertamenti sanitari previsti; a valutare i rischi individuali legati alla specifica destinazione e mansione lavorativa per la pianificazione di  esami specialistici e di laboratorio utili a monitorare lo stato di salute dei lavoratori esposti, anche tramite l'accesso diretto ai luoghi di lavoro; presta consulenza al Datore di Lavoro per la definizione di procedure e infrastrutture adeguate ad assicurare una sorveglianza medica efficace per i lavoratori esposti, sia in condizioni operative normali che in situazioni di emergenza o esposizioni accidentali; attiva la sorveglianza sanitaria in caso di esposizioni accidentali; istituisce e aggiorna il DOSP con consegna a INAIL al termine del rapporto di lavoro (Art. dal 134 al 145 del D.Lgs 101/2020).