Direzione delle Professioni Sanitarie

L’Unità Operativa Complessa Direzione delle Professioni Sanitarie (DPS), di cui alla L. n. 251/2000, opera in staff alla Direzione Sanitaria aziendale in sintonia con quanto declinato nelle linee guida della DGR n. 1306/2017 Allegato A.
La Direzione delle Professioni Sanitarie, in particolare, si propone di concorrere ad assicurare un’assistenza personalizzata e di qualità a tutti gli utenti, promuovendo l’impiego ottimale delle risorse disponibili, nel rispetto delle norme etiche e deontologiche.
La Direzione delle Professioni Sanitarie si pone in una prospettiva di sviluppo delle professioni e delle specifiche competenze, di monitoraggio e valutazione dei processi assistenziali attraverso l’adozione di
idonei indicatori di esito, di innovazione e sviluppo organizzativo e della ricerca.

In particolare le aree di responsabilità della DPS sono:

• Area risorse umane: programmazione del fabbisogno, gestione e monitoraggio sulla base degli obiettivi aziendali e delle singole unità operative;
• Area modelli organizzativi ed assistenziali: realizzazione di modelli organizzativi ed assistenziali idonei a soddisfare i bisogni dell’utenza e la presa in carico integrata (percorsi dei pazienti) anche attraverso lo sviluppo delle competenze dei professionisti e la promozione e gestione di progetti di ricerca clinica e organizzativa;
• Area Formazione: supporta l’UOSD formazione nell’analisi dei fabbisogni formativi del personale afferente alle professioni sanitarie e di supporto e pianificazione dei relativi interventi ivi compresa la formazione universitaria così come indicato nella DGR n. 1439/2014.

Alla DPS afferiscono le seguenti professioni (L. n. 251/2000):

• professioni dell’area infermieristica e ostetrica;
• professioni dell’area tecnico sanitaria;
• professioni dell’area della prevenzione;
• professioni dell’area della riabilitazione;

nonché il personale socio sanitario che svolge attività di supporto all’assistenza, secondo le indicazioni del personale afferente alle professioni sanitarie citate.
Tutto il personale dei profili sopra citati, nei diversi ruoli, risponde al proprio direttore/responsabile per il raggiungimento degli obiettivi della struttura e alla DPS per il raggiungimento degli obiettivi professionali.
Ciascun professionista, nel proprio contesto operativo, agisce secondo la descrizione delle funzioni che determinano il proprio campo di competenza, nel rispetto del percorso e della qualificazione professionale
e personale raggiunti.
Il direttore della DPS è un professionista appartenente alle professioni sanitarie in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa vigente. È nominato dal Direttore Generale, attraverso idonea
procedura selettiva ai sensi delle disposizioni normative e contrattuali vigenti.
Negli ambiti delle strutture tecnico-funzionali Ospedale, Distretto e Dipartimento di Prevenzione delle aziende ULSS sono previsti tre dirigenti delle professioni sanitarie a capo di tre strutture semplici.
I rispettivi dirigenti delle professioni sanitarie concorrono alla corretta gestione del personale assegnato sotto la direzione rispettivamente del direttore della funzione ospedaliera, del direttore della funzione
territoriale e del direttore del dipartimento di prevenzione e funzionalmente con il direttore della DPS.
I dirigenti delle professioni sanitarie dell’Ospedale, del Distretto e del Dipartimento di Prevenzione operano in sinergia con la DPS secondo gli obiettivi definiti dalla direzione strategica.
Nei profili di ruolo di ciascuna figura sono definiti funzioni e relazioni specifiche, al fine di determinare un adeguato livello di integrazione e collaborazione con le altre figure dirigenziali.
All’interno dell’organizzazione aziendale la DPS si relaziona funzionalmente con i coordinatori delle professioni sanitarie ed i coordinatori di dipartimento, su materie professionali ed organizzative di propria competenza.