Collegio Di Direzione

Il Collegio di Direzione è organo dell'azienda, è nominato dal Direttore Generale e dura in carica per tre anni.
Si riunisce di norma almeno bimestralmente e ogni qualvolta se ne ravvisi la necessità ed è composto come segue:

• il Direttore Generale, con funzioni di presidente, o suo delegato;
• il Direttore Sanitario;
• il Direttore Amministrativo;
• il Direttore dei Servizi Socio-sanitari;
• il Direttore della Funzione Territoriale;
• il Direttore della Funzione Ospedaliera;
• i Direttori e i coordinatori di tutti i dipartimenti;
• il Direttore della direzione delle Professioni Sanitarie;
• il Direttore/responsabile della direzione/servizio farmaceutico;
• due rappresentanti dei medici convenzionati con il SSN, membri dell'ufficio dell'UCAD, uno indicato congiuntamente dai componenti della parte medica convenzionati per la medicina generale e la pediatria di libera scelta e l'altro per la specialistica ambulatoriale interna.

Come previsto dall'art. 17 del D.Lgs. n. 502/1992, il collegio di direzione concorre al governo delle attività cliniche, partecipa alla pianificazione delle attività, incluse la ricerca, la didattica, i programmi di formazione e le soluzioni organizzative per l'attuazione dell'attività libero-professionale intramuraria.
Svolge le attività previste dalla L.R. n. 23/2012 e, in particolare, nell'ambito del governo clinico, fornisce supporto alla direzione generale, promuovendo e coordinando le azioni finalizzate a migliorare l'efficienza,
l'efficacia, l'appropriatezza delle prestazioni sanitarie, ed a garanzia di equità nell'opportunità di accesso. Per l'esercizio di questa funzione il collegio di direzione avrà la responsabilità della messa a punto di un sistema consolidato di audit clinico, potrà definire un programma aziendale di gestione del rischio, potrà programmare un'attività di formazione continua, nonché svolgere attività di ricerca, di innovazione e di miglioramento continuo.
Provvede alle nomine di sua competenza dei componenti le commissioni di concorso o di selezione del personale, ai sensi della vigente normativa in materia.
Qualora il Direttore Generale assuma decisioni non conformi rispetto al parere o alle proposte del Collegio di Direzione, formula adeguate motivazioni che trasmette al Collegio.

Il funzionamento del Collegio Direzione è disciplinato da apposito regolamento elaborato dal collegio stesso e adottato dal Direttore Generale, prevedendo la possibilità che il collegio elegga al proprio interno un vicepresidente.